Origen y Objetivo

Entendiendo la dimensión histórica y prospectiva de las Corporaciones Públicas, en su papel fundamental de ejercer el control político y expedir las normas que regulan los distintos tipos de relaciones en lo municipal, distrital y departamental, funcionarios de los Concejos de Bogotá, Barranquilla, Floridablanca, Sogamoso, Duitama, y Facatativá, se dieron a la tarea de construir una asociación encaminada a fortalecer la misión y la visión de las corporaciones en procura de emprender un mejoramiento continuo de los quehaceres propios de los Concejos y Asambleas sobre la base de un clima organizacional saludable, en las relaciones laborales con los trabajadores.

Luego de dos años de trabajo organizacional, el 13 de agosto de 2005 nace la Unión de Empleados Públicos de los Concejos Municipales, Distritales y Asambleas Departamentales de Colombia “UNEPCA”, refrendada mediante Resolución 2944 del 8 de septiembre del mismo año, la cual con una filosofía propositiva trabaja con ánimo de coadyuvar en las políticas trazadas por las corporaciones para el mejoramiento de la labor institucional desde los trabajadores.

Al poco tiempo de su nacimiento jurídico, se le fueron sumando las filiales de los Concejos de Cartagena, filial que cuenta con la recientemente creada Subdirectiva Seccional Unepca Concejo de Cartagena, en el Meta con afiliados en la Asamblea Departamental y con la afiliación de la Planta completa del Concejo de Villavicencio y presencia igualmente en el Concejo de Acacias Meta, en el Valle con afiliaciones en el Concejo de Cali, Tuluá y recientemente con afiliados del Concejo de Buenaventura, Pereira, Yopal, Funza, Santa Marta y en este orden de ideas, con la dinámica orientada por los lineamientos de nuestra Visión organizacional, sigue creciendo a lo largo y ancho de nuestro territorio nacional.

En tal sentido “UNEPCA” se entiende, como un órgano asesor en materia administrativa y laboral que tiene como piedra angular la salvaguarda de los derechos de los trabajadores, tejido sobre el cual se hilvana la identidad, la pertenencia y el compromiso de los mismos, para seguir construyendo Corporaciones, eficientes y eficaces que reviertan un valor agregado a las comunidades.

Nuestros objetivos no son otros que los de establecer una sinergia institucional en beneficio de los trabajadores y de los Concejos Municipales, Distritales y Asambleas Departamentales de nuestro País, que son los canales de Representación Democrática más inmediatos en lo que corresponde a las entidades territoriales.